萬華北溝化工項目對龍口影響有多大?
作者:化工綜合網(wǎng)發(fā)布時間:2022-05-21分類:聚合物瀏覽:113
首先龍口的濱海旅游有沒有前景?你那裕龍島石化不比萬華規(guī)模大多了,還是多考慮考慮眼皮子底下吧!其次萬華的安全投入和理念在國內(nèi)算是一流水準,尤其是煙臺工業(yè)園運營這八年時間的積累。
要錢不要環(huán)境,
龍口海興新材料有限公司怎么樣?
龍口海興新材料有限公司是在山東省煙臺市龍口市注冊成立的有限責任公司(臺港澳法人獨資),注冊地址位于山東省龍口市徐福鎮(zhèn)。
龍口海興新材料有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是N,企業(yè)法人樊麗偉,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
龍口海興新材料有限公司的經(jīng)營范圍是:從事赤泥(氧化鋁生產(chǎn)排放的廢渣)的減排及綜合利用;鐵礦石、鐵礦粉的批發(fā)(不含進出口業(yè)務(wù),國家禁止和限制類除外)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,有效期限以許可證為準)。在山東省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為304979萬元,主要資本集中在 1000-5000萬 和 5000萬以上 規(guī)模的企業(yè)中,共139家。本省范圍內(nèi),當前企業(yè)的注冊資本屬于良好。
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道恩集團有限公司怎么樣?
簡介:道恩集團始建于1991年,現(xiàn)為國家級企業(yè)集團,轄設(shè)21個成員單位,員工2600余人。二十多年來,道恩集團緊緊圍繞市場需求,著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展,以龍口市新材料?新能源產(chǎn)業(yè)園為載體,科學(xué)構(gòu)建了化工塑料貿(mào)易、高分子新材料、鈦白粉、物流煤炭、建筑建材、旅游餐飲等六大產(chǎn)業(yè)板塊,相繼建設(shè)了國家級企業(yè)技術(shù)中心、中國阻燃學(xué)會阻燃材料研發(fā)中心、山東省塑膠彈性體工程技術(shù)研究中心、山東省高性能熱塑性彈性體材料重點實驗室和道恩-北化聯(lián)合實驗室等自主創(chuàng)新平臺。集團先后榮獲“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”等100余項榮譽稱號,榮獲國家“技術(shù)發(fā)明二等獎”等6項省部級以上科技進步獎,“道恩”商標為山東省著名商標,道恩物流、“道恩”牌熱塑性彈性體分別為山東省服務(wù)名牌、名牌產(chǎn)品。法定代表人:于曉寧成立日期:注冊資本:10600萬元人民幣所屬地區(qū):山東省統(tǒng)一社會信用代碼:B經(jīng)營狀態(tài):在營(開業(yè))企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)和零售業(yè)公司類型:有限責任公司(自然人投資或控股)英文名:Dawn Group Co.,Ltd.人員規(guī)模:1000人以上企業(yè)地址:山東省煙臺市龍口市龍口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和平北路道恩經(jīng)濟園區(qū)經(jīng)營范圍:苯酚、丙酮、甲苯、丁酮、苯乙烯、純苯、乙二醇、鹽酸、丁醇、辛醇、異丁醇、二甲苯、二甘醇、甲醇、甲基異丁基(甲)酮、二氯乙烷、丙烷、2-丙烯腈[穩(wěn)定的]、丙烯的不帶有儲存設(shè)施的經(jīng)營(有效期限以許可證為準)。合成樹脂、染料、合成橡膠、鈦白粉、天然膠、機電設(shè)備、儀器儀表、五金、礦產(chǎn)品、土木建筑材料、服裝、紡織品、鋼材、鋁型材、工藝禮品、石油焦、工業(yè)用水、黃金銷售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù);成品油零售(限公司加油站經(jīng)營);倉儲;貨物裝卸服務(wù);房屋、場地、設(shè)備租賃;土石方工程、市政工程、水利工程、橋梁道路工程的施工;園區(qū)綠化;土地復(fù)墾;給排水管道安裝;平整土地;農(nóng)副產(chǎn)品存儲、批發(fā)及零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
首先,我不建議應(yīng)屆畢業(yè)生去道恩上班!道恩的發(fā)展不是依賴于公司正規(guī)的管理和高效的發(fā)展,而是依賴于政府的退步、放任和保護,行業(yè)本身的發(fā)展性。為什么應(yīng)屆生不建議去道恩上班?應(yīng)屆生一旦錯過招聘季,就很難參加其它優(yōu)秀企業(yè)的應(yīng)屆生招聘。道恩有一個非常不好的文化,不管因為什么原因,什么時間段,他們各種無理由辭退你,即使你是在試用期。道恩會先要求你自己打離職,然后規(guī)避他們應(yīng)該承擔的責任,試用期期間不簽合同,不交保險。其次,不建議應(yīng)屆生應(yīng)聘的原因是管理層的整體管理水平,并沒有和企業(yè)規(guī)模相匹配。作為一家私營家族性企業(yè),因行業(yè)優(yōu)勢發(fā)展過快而管理水平仍處于低級階段。整個管理層彌漫著一種我家大業(yè)大,唯我獨尊,不容許反對聲音的辦事模式。慎重考慮
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