蘇州匡鳴電子材料有限公司是在江蘇省蘇州市昆山市注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于昆山市巴城鎮石牌光晟路139號7號樓。
蘇州匡鳴電子材料有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是XW，企業法人鄧鳳鳴，目前企業處于開業狀態。
蘇州匡鳴電子材料有限公司的經營范圍是：研發：功能高聚物復合膜；銷售：聚合物材料，導電、導磁、導熱功能復合膜材料，合成膠黏劑材料。本企業所需要的機械設備、零部件及原輔料的進口及上述產品的出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于優秀。
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江蘇綠城地坪材料有限公司怎么樣？

江蘇綠城地坪材料有限公司是在江蘇省注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于興化市荻垛鎮工業集中區紫金路。
江蘇綠城地坪材料有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91321281MA1WFUBG2Y，企業法人盧正松，目前企業處于開業狀態。
江蘇綠城地坪材料有限公司的經營范圍是：地坪材料、環氧地坪、夜光地坪、人造草坪、橡膠制品、硅PU樹脂、膠粘劑銷售（危險化學品除外），塑膠跑道設計、施工（憑資質證書經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。
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江蘇源盛復合材料技術股份公司的福利待遇怎么樣？請說的詳細一點

那要看你是在哪個職位了
如果是操作工的話，工資待遇還可以，基本上綜合工資都過3000，尤其是拉擠車間的老員工，都在4000左右，如果加班多的話，過5000也有的，我記得最忙的時候，拉擠領班工資+加班費+產量獎金是過6000的（他們的公積金交的很少，就2、300塊錢），不過他們的加班費很少，他們是按蘇州最低工資標準（2011年蘇州最低工資標準是1140，我估計你們還不懂怎么算加班費吧下面給個公式給你）來算加班費的，即使周日加班算兩倍也比正常上班要少，平時加班就更少了，在蘇州我知道的廠里面，就只有它這一間廠是按最低工資標準算的，這廠也真是個奇葩。
加班費算法，他們是一個月算上21.75天班，一天算8小時，這樣算加班費就是：
1140÷21.75÷8＝6.55
平時加班算1.5倍，周末加班就算2倍，
平時加班：6.55×1.5＝9.825（元／小時）
周末加班：6.55×2 ＝13.1 （元／小時）周末8小時就是：104.8元（全蘇州最低的，因為不可能會有更低的，呵呵）
如果是去做技術的，剛畢業可以去混個工作經驗，長做或想著賺錢的就建議你不要去去了，他們的技術人員就有一個是超過8年的，剩下的兩三個要么剛畢業，要么剛畢業一兩年，能做8年是因為人家本身是蘇州人，其實最主要是 人 家 有 年 底 分 紅 的，新來技術人員轉正后一般就是3000左右，而且沒有加班費（你以為不用加班嗎，有這樣的廠嗎？），不過你加班多了也可以申請加班費，不過之前的加班就不會給你算了，他們會讓你留著調休的。
如果是經理級別的，我說的是手下有小弟的經理，不是經理+小弟+雜役都是一個人的那種經理，最低的都接近5000，進一步的5000多，再好一點的是6000多，一般年終獎1萬上下，好一點的就不知道是多少了
還有注意的是，加班費自己要算的清清楚楚，人事部算的加班費基本上個個月都是錯的，多算了下個月扣回來，少算了不會通知你，下個月也不會補給你
另外千萬不要相信這幾句話： 好好干，不會虧待你的（有一次就是這樣騙我們上夜班的，說不會虧待我們，上完夜班才告訴我們沒有夜班費，還說讓我們多上夜班，上多夜班后再給我們申請夜班費，有木有這么坑爹的）
好好干，我們會給你漲工資的（10月別人漲工資了，他會跟你說按公司規定，過年后給你漲工資，11月別人又漲工資了，他還是跟你說按公司規定，過年后給你漲工資，過年后，你該干嘛就干嘛去吧）
好好干，會給你發獎金的，（6月說10月發獎金，10月說發不了，要11月發，11月發不了，說12月發，12月又發不了，說過年前發，臘月30了說發不了，過年后發，過年了，年終獎+獎金一起給你發，你年終獎和獎金都比別人少，但是兩者加起來你又比別人多了，有木有更坑爹，有木有啊）

另外要提醒的是千萬不要通宵加班，一般人加通宵（白天+晚上）后第二天休息，第三天才正常上班的嗎，
就是說你缺席了一天，缺席的這天如果你請假的話，要扣一個全勤獎300元（300元其實是你工資，不是公司另外的獎金，這廠的工資是：最低工資1140+全勤獎300+什么環境津貼，崗位工資一堆的東西），他們是請假也算缺勤的，不管是不是年假，年假知道吧，不知道百度去，這樣就是你上一個白天班+通宵加班的錢都還不夠扣錢，你還要倒貼人家錢，如果不請假，就當你缺勤，扣錢更多，奇葩吧，沒見過吧，

標簽：江蘇復合材料股份公司