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中國石化上海石油化工股份有限公司的企業文化

作者:化工綜合網發布時間:2022-05-10分類:石油化工瀏覽:358


導讀:一、上海石化企業文化體系包括四個層次:  即企業的精神文化、企業的制度文化、企業的行為文化和企業的物質文化。二、上海石化的企業宗旨:  用最好的回報社會。三、上海石化的企業精神: ...

一、上海石化企業文化體系包括四個層次:  即企業的精神文化、企業的制度文化、企業的行為文化和企業的物質文化。
二、上海石化的企業宗旨:  用最好的回報社會。
三、上海石化的企業精神:  上海石化在八十年代中期,總結提煉出“艱苦創業、科學求實、團結進取、忘我獻身”的十六字“金山精神”。
“向先進水平挑戰”是上海石化新世紀的企業精神。它的基本特征和時代內涵可以概括為“求實、求勝、求進、求新”的“四求精神”。
四、上海石化的企業信條:  上海石化的企業信條為“公義誠信、恒和實精”。
五、上海石化的企業管理理念:  上海石化企業管理理念的核心內容是精細管理。精細管理的基本內涵是:以精益求精作為經營管理活動的價值取向;以精雕細刻作為經營管理過程的基本要求;以精良優質作為經營管理成果的衡量標準。
六、上海石化的企業戰略目標:  上海石化把企業戰略發展目標確定為“創國內一流,爭國際先進”和“具有國際競爭力的現代化石油化工企業”。
七、上海石化的企業形象口號:  “三人”聯結你我他,上海石化情系千萬家。  每一次跨越都是新的起點。
八、上海石化員工職業道德基本要求:  上海石化員工職業道德基本要求:敬業守職做明白人,遵章守紀做老實人,明禮守信做文明人。
敬業守職做明白人  敬業:忠誠石化事業,熱愛工作崗位,有職業的理想、抱負,愿意為企業奉獻自己的智慧和力量;  守職:恪盡職守,盡心盡力,掌握技術,精通業務,成為本職工作的行家里手;  明白人:思想、技術、作風過硬,具備做好本崗位工作所需要的知識和能力。
遵章守紀做老實人  遵章:嚴格遵守企業的各項規章制度和操作規程,杜絕有章不循和習慣性違章現象;  守紀:令行禁止,服從指揮,具有工人階級良好的組織紀律性;  老實人:尊重科學,尊重客觀規律,求真務實,踏實肯干,不弄虛作假,不擺花架子。
明禮守信做文明人  明禮:講道理,懂禮貌,同事間團結協作、互助友愛,對外業務交往有禮有節、熱情好客;  守信:以誠信為本,講信譽,守信用,為客戶和他人提供優質的服務;  文明人:提倡現代職業文明,尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造,爭創文明崗位,爭做文明職工。
九、上海石化企業價值觀:   ——工作觀:凡事都有改進的可能。要不斷地提高和改進自己的工作,以達到精細的要求。
——市場觀:永遠只生產用戶需要的產品。企業生產經營的根本目的就是為了滿足人們的需要,一切管理活動要以此為出發點。
——資源觀:自然資源有限,人力資源無限。強調精細管理就是為了優化配置各項資源,自然資源要發揮最大效用;人力資源的潛能是無限的,要不斷進行開發。
十、上海石化企業文化建設的目標:  建設具有價值導向作用,被廣大員工所普遍認知、認同,對內具有高度凝聚力,對外具有廣泛影響力,與企業戰略目標相互促進的優秀企業文化。

標簽:中國石化上海石油化工


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