各個行業(yè)都有冷門專業(yè)，這些專業(yè)都處于缺人的狀態(tài)，以醫(yī)學(xué)科為例，最緊缺的是以下五個專業(yè)：

1、兒科醫(yī)學(xué)

兒科醫(yī)生的缺口一直以來都很大，每年畢業(yè)生的醫(yī)學(xué)生雖然很多，但愿意從事兒科的畢業(yè)生很少。因?yàn)閮嚎漆t(yī)生面對的患者都是無法有效溝通、無法描述身體癥狀甚至不一定會配合檢查和治療的孩子，這種情況家長往往很急躁，甚至遷怒醫(yī)生，要么就是夸大癥狀，和醫(yī)生產(chǎn)生矛盾。導(dǎo)致很多畢業(yè)生不愿意選擇兒科醫(yī)學(xué)。但兒科醫(yī)生確實(shí)是非常緊缺的一類就業(yè)方向了。

2、耳鼻喉科學(xué)

耳鼻喉科作為一個小科室，選擇的人往往不多，報考研究生的人也不多。競爭壓力沒有內(nèi)科系統(tǒng)那么大。甚至很多人會覺得耳鼻喉科在醫(yī)院不受重視。但實(shí)際上近些年耳鼻喉科對醫(yī)生的需求量越來越大，主要是耳鼻喉科慢性疾病也比較多，基本上各級醫(yī)院的耳鼻喉科都不缺活干，對畢業(yè)生的需求就越來越大了。

3、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（全科醫(yī)學(xué)方向）

目前國內(nèi)最緊缺的醫(yī)生就是全科醫(yī)生了，不過全科醫(yī)生也是醫(yī)療行業(yè)收入差別最大的。不過具體收入也看各地區(qū)的醫(yī)療現(xiàn)狀，但總的來說全科醫(yī)生的需求量確實(shí)很大，如果能夠?qū)W好了基本上是不愁就業(yè)的。不過大部分的全科醫(yī)生主要出于基層給人治病。

4、麻醉學(xué)專業(yè)

麻醉學(xué)其實(shí)是很多過來人都比較推薦的一個醫(yī)學(xué)類專業(yè)，同時也是現(xiàn)在比較緊缺的類型。而且學(xué)好了麻醉學(xué)，能和醫(yī)院的所有科室的人打交道，具備全院最廣泛的人脈。最關(guān)鍵的是麻醉科醫(yī)生掌握的核心技術(shù)能讓學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)面很廣，因?yàn)閷W(xué)了麻醉基本上啥都會一些，就業(yè)方向也就比較廣了。

5、急診醫(yī)學(xué)科

急診是一門新興的學(xué)科，對畢業(yè)生的要求比較高，因?yàn)榧痹\是醫(yī)院重癥病人最集中、病種最多、任務(wù)最重的科室了，工作壓力很大，其實(shí)不太建議女生選擇，因?yàn)榘疽辜影喽际呛軐こ５氖虑椋疫@個專業(yè)不僅獨(dú)立，還跨多專科，涉及到的方向很多，非常緊缺相關(guān)人才。

選大學(xué)其實(shí)就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題１．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國》指出，我國目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國家行列，我國的高中階段毛入學(xué)率不到４３％，高等教育入學(xué)率只有１３％，而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要達(dá)到６０％的毛入學(xué)率，以學(xué)生老師比１８：１測算，教師隊(duì)伍的缺口將達(dá)到１１６萬人，以普通高校師生比１５：１測算，教師隊(duì)伍缺口也將達(dá)到１１萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達(dá)１２０多萬人。２．軟件人才。全球ＩＴ業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但其中也有例外――ＩＴ培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為ＩＴ領(lǐng)域內(nèi)一個極具潛力的市場，中國對ＩＴ專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年３５萬人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求。３．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看，由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場供需兩旺。從１月１２日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會來看，醫(yī)藥類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)人才１７８０人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的６００多生源明顯供不應(yīng)求。４．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展，對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會培訓(xùn)中心的唐老師介紹，由該協(xié)會培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的，北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu)，例如北京政法管理干部學(xué)院等，培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學(xué)生。５．特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生，如海運(yùn)、高級護(hù)理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。６．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人才，將有較好的就業(yè)空間法律、會計 英語，報名榜第2，需求榜第8； 計算機(jī)類，報名榜第4，需求榜第2； 電子信息類，報名榜第6，需求榜第3； 電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7； 財會類，報名榜第9，需求榜第10； 管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。 至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。 　　1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學(xué)等。 　　2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。 　　3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。 　　4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計等。 　　5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。 　　6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、 稀土 工程等。 　　7.環(huán)境 能源 類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。 　　8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。 　　9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國際商法等。 　　10.營銷類。十大熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學(xué)生，甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。連日來，記者走訪了揚(yáng)州市人才交流中心、揚(yáng)州科技學(xué)院、技師學(xué)院等，為您搜集了揚(yáng)城十大熱門專業(yè)。　　　　機(jī)械類：就業(yè)率100％　　　　【發(fā)布】機(jī)械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％。　　　　【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。　　　　化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作　　　　【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1：3。　　　　【分析】該行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以說，有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，5年內(nèi)不愁找不到工作。　　建筑工程： 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生　　　　　　【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。　　　　【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對較多。　　　　市場營銷： 專業(yè)銷售人才受寵　　　　【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。　　　　【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊(duì)伍中脫穎而出。　　　　電子裝配： 每年畢業(yè)生不夠分配　　　　【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。　　　　【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚(yáng)州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。　　　　　　呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)　　　　　　【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚(yáng)州很多單位已開始預(yù)訂這類人才。　　　　　　【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚(yáng)州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理： 操作型人才格外受青睞　　　　【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。　　　　　　【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫存邁進(jìn)，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。　　　　　　高級技工（焊工）： 畢業(yè)生供不應(yīng)求　　　　【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá)，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。　　　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng)，必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。　　　　旅游、外事服務(wù)： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬　　　　【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機(jī)場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。　　　　【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機(jī)場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。　　　　導(dǎo)游、旅游管理： 需求量逐年遞增　　　　【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。　　　　【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的。　　　　嘬噯ф喃海 祝你好運(yùn)！！【】】【

標(biāo)簽：緊缺當(dāng)今社會