幫你分析一下專業(yè)問題１．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處于教育欠發(fā)達國家行列，我國的高中階段毛入學率不到４３％，高等教育入學率只有１３％，而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要達到６０％的毛入學率，以學生老師比１８：１測算，教師隊伍的缺口將達到１１６萬人，以普通高校師生比１５：１測算，教師隊伍缺口也將達到１１萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達１２０多萬人。

２．軟件人才。全球ＩＴ業(yè)的低迷波及了一系列相關產(chǎn)業(yè)，但其中也有例外――ＩＴ培訓市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為ＩＴ領域內(nèi)一個極具潛力的市場，中國對ＩＴ專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年３５萬人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求。

３．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務中心提供的數(shù)據(jù)來看，由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場供需兩旺。從１月１２日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會來看，醫(yī)藥類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學、生物制劑專業(yè)人才１７８０人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的６００多生源明顯供不應求。

４．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經(jīng)濟空前發(fā)展，對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會培訓中心的唐老師介紹，由該協(xié)會培訓的學員沒有失業(yè)的，北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機構(gòu)，例如北京政法管理干部學院等，培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生。

５．特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生，如海運、高級護理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應求。

６．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護的相關專業(yè)人才，將有較好的就業(yè)空間法律、會計
英語，報名榜第2，需求榜第8；

計算機類，報名榜第4，需求榜第2；

電子信息類，報名榜第6，需求榜第3；

電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；

財會類，報名榜第9，需求榜第10；

管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。
至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。
　　1.電子信息類。相關專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。
　　2.生物技術類。相關專業(yè)：生物技術、生物工程、生物資源科學等。
　　3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類。相關專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學工程、中藥學等。
　　4.汽車類。相關專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業(yè)設計等。
　　5.物流類。相關專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。
　　6.新材料類。相關專業(yè)：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、 稀土 工程等。
　　7.環(huán)境 能源 類。相關專業(yè)：環(huán)境科學、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學等。
　　8.管理類。相關專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。
　　9.法律類。相關專業(yè)：法學、國際法、國際經(jīng)濟商業(yè)法、國際商法等。
　　10.營銷類。
十大熱門專業(yè)
新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學生，甚至面臨高考的學生都有一定的影響。連日來，記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等，為您搜集了揚城十大熱門專業(yè)。
　　
　　機械類：就業(yè)率100％
　　
　　【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚州畢業(yè)的該專業(yè)學生就業(yè)率達100％。
　　
　　【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業(yè)知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。
　　
　　化學化工類： 5年內(nèi)不愁找工作
　　
　　【發(fā)布】化學及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚州本地畢業(yè)的化學化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1：3。
　　
　　【分析】該行業(yè)對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對專業(yè)技術要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作。
　　建筑工程： 大量吸納應屆畢業(yè)生
　　
　　
　　【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。
　　
　　【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業(yè)方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對較多。
　　
　　市場營銷： 專業(yè)銷售人才受寵
　　
　　【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術類專業(yè)背景的營銷類人才。
　　
　　【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。
　　
　　電子裝配： 每年畢業(yè)生不夠分配
　　
　　【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。
　　
　　【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關系。
　　
　　
　　呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務
　　
　　
　　【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚州很多單位已開始預訂這類人才。
　　
　　
　　【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業(yè)與客戶之間一對一的交流，因此專業(yè)的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區(qū)，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預訂畢業(yè)生。目前，揚州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。
　　
　　物流管理： 操作型人才格外受青睞
　　
　　【發(fā)布】不少高校都設有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。
　　
　　
　　【分析】目前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關的用人單位大量吸收。
　　
　　
　　高級技工（焊工）： 畢業(yè)生供不應求
　　
　　【發(fā)布】揚州造船業(yè)發(fā)達，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應求。
　　
　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強，必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。
　　
　　旅游、外事服務： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬
　　
　　【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機場、火車站、企業(yè)前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。
　　
　　【分析】揚州市旅游職業(yè)學校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。
　　
　　導游、旅游管理： 需求量逐年遞增
　　
　　【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。
　　
　　【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應聘者不能取代的。
　　
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　　揚州市人才交流中心招聘部工作人員說，今年揚州人才招聘市場中以機械類、電氣自動化、建筑、化工類理工科專業(yè)人才需求為主打，對應屆畢業(yè)生來說，理工科專業(yè)學生很暢銷，需求超過5000人。此外，文科類的崗位需求量也特別大，如營銷類需求量達9000人，財務類招聘達1500多人，教育類達500多人，但這些工作都對工作經(jīng)驗有一定‘

標簽：發(fā)展前景未來職業(yè)